募集情報
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働く環境
- 社員の半分以上は働くパパママ
- フルフレックス、フルリモート、時短勤務の選択も可能
- 入社後即有給付与、子の看護休暇有り、産休育休実績有り、社会保険完備
- 年功序列などは一切なく、完全な能力主義と報酬体系
企業文化
1.誠実に社会のニーズに応える
- 高い倫理観で正しいことを行います。
- サービス品質を高めるために、業務オペレーションの改善や個々人の仕事の質の向上に対してこだわりをもちます。
- 社会のニーズに応えるサービスをつくり続けます。
2.合理的
- 時間制約がある方でも気兼ねなく働けるよう、徹底的に合理性を追求しています。
- 会議は極力少なく、ルーティンワークは外注、オフィスや設備は持たない、すべてクラウド上で業務が完結し、無駄なコストや時間浪費を避けます。会社主催の飲み会や集まりみたいなものもありません。
- 1人あたりの生産性を大切にします。
3.自律
- フルフレックス、フルリモートという自由度が高い環境下でも、自ら成果を高められるような自律性が求められます。
- オフィスのように周囲に人がいるわけではありませんから、誰かに察してもらおうという受動的な姿勢ではなく、自ら情報を共有したり、不明点があれば自分から聞いたりといった能動的な姿勢が求められます。