事業のこと Archives - 株式会社リアルミー

イベントの後半では、ご参加者の方からのご質問を受け付け、登壇者より回答させていただきました。 ◆ Q＆A Q:時短の人材と正社員の人材で仕事の内容違いますか【安藤/WACUL】働き方次第ですが、一…

【イベントレポート】歓迎?妥協?本音で話す「経営が時短勤務のIT人材に期待すること」/前編

2023年9月12日、株式会社WACULさま、ブレインズコンサルティング株式会社さまと共同で、弊社初となる求職者様向けセミナーを開催いたしました。「本当に時短で転職できるの？」「あえて時短の社員を…

2023年7月13日、株式会社ゼネラルパートナーズさまと弊社株式会社リアルミーの従業員との座談会を行いました。〜　時短勤務とフルタイム勤務のキャリアアドバイザーたちが、不公平感の無い「お互い様」で業…

弊社が提供している転職サービス、リアルミーキャリアでは「時短社員のまま転職できる」を創業時からの売り文句にしています。一方、コロナ禍以降はテレワークを使える職場も増えたことからフルタイムでの転職支援も…

リアルミーでは企業ミッションとして人々が自分らしさを追求し、いきいきと暮らす世界を創りだすを掲げています。しかし、対象が会社全体になっているため抽象的な表現になっており、日々の事業運営がどこに向かって…

気づけば年もあけ、1月末日です。書くのが随分と久々になってしまいました。リアルミーキャリアの立ち上げにグッと力を注いでいたため、メンバーがまだ少ないということもあり、(自分で言うのもなんですが)やや多…

リアルミーキャリアをはじめて以来、実にいろいろなご相談をいただきます。多いのが育児中で時短勤務にしているのに、結局残業や持ち帰りが発生してしまう時短勤務にした途端、雇用形態および待遇が大幅に悪化し…

仕事と育児の両立が大変と聞くと、働く時間･保育園送迎のことが頭に浮かぶかもしれませんが、育児の負担はそれ以外にもたくさんあります。…